Empresa

Hace 20 años, Urbe fue la precursora del servicio de mantenimiento de mobiliario urbano y juegos infantiles en España. Desde entonces, hemos continuado creciendo y evolucionando, para mantenernos firmes ante nuestro compromiso de máxima calidad e implicación, adaptándonos a las necesidades de cada cliente/a e innovando y siendo cada vez más respetuosos con el medio ambiente.

Politica Empresa:

Urbe-SBD, S.L. declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad  real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política  Corporativa  y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley 17/2015 de 21 de Julio de igualdad  efectiva entre mujeres  y hombres.

El personal es nuestro principal activo, nuestro compromiso con la participación y consulta de nuestros  trabajadores y los representantes de los trabajadores, la Formación, Motivación y Diálogo, serán las bases de nuestro éxito, así como la prevención de la contaminación y de los daños y perjuicio de la salud, todo esto desarrollado dentro de un marco de Igualdad de Género.

Nuestro Objetivo principal es estar al Servicio de los Clientes durante todo el periodo de tiempo establecido en el contrato, ofreciendo al Cliente un Servicio de Calidad de Garantías, desarrollando las acciones necesarias para alcanzar los niveles adecuados de Calidad, Coste y Plazo de entrega, teniendo en cuenta siempre el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios y otros requisitos legales que la organización suscriba 

Trabajamos para alcanzar altos niveles de Mejora Continua e Innovación en el ámbito de la Calidad, el Medio Ambiente, la Igualdad de Género y la Gestión de la SST y de su desempeño, potenciando la formación, participación y  formación del Equipo Humano, para alcanzar altos niveles de especialización para lograr  cubrir en todo momento con las necesidades y Satisfacción de los Clientes.

La integración de los requisitos con las diferentes áreas de negocio, a partir de la identificación de los factores internos y externos que afectan a la Organización, la identificación de los procesos, el conocimiento profundo de las expectativas y requisitos de las partes interesadas y el análisis de riesgos son la base para asegurar el cumplimiento de estas expectativas y promover el aumento de la satisfacción de las partes interesadas.